職位描述
薪酬福利績效管理人事培訓商業(yè)代理服務景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責：
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、員工考勤管理：考勤工資核算、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、員工活動等;
4、員工績效考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理：會議管理（會議組織、會議紀要整理）、資產采購、行政檔案管理、獨立辦理公章及證照、檔案管理、辦公車輛管理等行政工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強善于與人打交道
3、熟練掌握辦公軟軟件；悉勞動法，能辦理社保醫(yī)保退休等相關政策；
4、具有五年以上人事專業(yè)崗位工作經驗。
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、員工考勤管理：考勤工資核算、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、員工活動等;
4、員工績效考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理：會議管理（會議組織、會議紀要整理）、資產采購、行政檔案管理、獨立辦理公章及證照、檔案管理、辦公車輛管理等行政工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強善于與人打交道
3、熟練掌握辦公軟軟件；悉勞動法，能辦理社保醫(yī)保退休等相關政策；
4、具有五年以上人事專業(yè)崗位工作經驗。
工作地點
合肥蜀山區(qū)新糧倉·文化商業(yè)合集(東門)
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職位發(fā)布者
樊凱/人事經理
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安徽新月光商業(yè)管理有限公司公司主要經營范圍為商業(yè)經營管理、商業(yè)項目定位、商業(yè)布局規(guī)劃、商業(yè)地產運營、商業(yè)市場調研、品牌管理；超市、農貿市場管理；房地產策劃；企業(yè)營銷策劃；廣告經營管理；企業(yè)管理咨詢；社會經濟信息咨詢；建設項目投資；建筑工程施工總承包、專業(yè)承包；餐飲管理；酒店管理；物業(yè)管理；房屋租賃；會議服務； 2008年，伴隨著老報館改造工程的開始，新月光商業(yè)發(fā)展有限公司應運而生，服務商圈，招商引資，并為商戶提供優(yōu)質物業(yè)服務。成為商業(yè)管理公司的前身，在商業(yè)發(fā)展公司的運作經營之下，老報館由昔日的舊廠房發(fā)展成廬陽區(qū)夜生活的潮流地?；诶蠄箴^這一成功的運作案例，新月光集團憑借強烈的社會責任感與優(yōu)秀的管理能力，逐漸得到了社會各界的認可。隨著合肥市老城更新計劃的出臺，新月光順應城市發(fā)展需要，整合優(yōu)秀人才資源，組建了新月光商業(yè)管理有限公司。新月光商業(yè)管理有限公司以招商運營管理為主營業(yè)務，服務商圈，優(yōu)化商圈環(huán)境，取保商圈穩(wěn)定有序運作。目前，新月光集團參與老城更新計劃的改造項目包括“拱辰街升級改造項目”“淮河路步行街升級改造項目”“市府廣場升級改造項目”“藕塘村芙蓉苑社區(qū)升級改造項目”“泰格大廈升級改造項目”“紅星路升級改造項目”等。
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