職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、依據(jù)公司提供的客戶(hù)名單（家長(zhǎng)、學(xué)生及教育需求者），通過(guò)電話(huà)高效外呼，清晰介紹公司課程體系、教學(xué)優(yōu)勢(shì)、優(yōu)惠活動(dòng)等核心信息。
2、主動(dòng)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，記錄錄通話(huà)信息及客戶(hù)反饋，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)。解答客戶(hù)關(guān)于課程價(jià)格、師資水平、上課形式等疑問(wèn)，增強(qiáng)客戶(hù)信任。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)公司課程知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及行業(yè)政策，參與公司培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享；嚴(yán)格遵守電信銷(xiāo)售法規(guī)及公司制度，規(guī)范話(huà)術(shù)，維護(hù)品牌形象。
任職要求：
?年齡18-35歲，學(xué)歷不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰流暢，具備良好的傾聽(tīng)和應(yīng)變能力。
?有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備教育行業(yè)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者可放寬部分要求，熟悉家長(zhǎng)/學(xué)生群體需求特點(diǎn)者加分。
薪資福利
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資4000K+/月，業(yè)績(jī)優(yōu)異者上不封頂。
2、專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)支持：新人崗前培訓(xùn)+在職技能提升培訓(xùn)+經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)+清晰的晉升通道（電銷(xiāo)專(zhuān)員→電銷(xiāo)主管→銷(xiāo)售經(jīng)理）。
3、舒適的工作環(huán)境：整潔明亮的辦公區(qū)域+和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍+人性化管理。
2、主動(dòng)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，記錄錄通話(huà)信息及客戶(hù)反饋，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)。解答客戶(hù)關(guān)于課程價(jià)格、師資水平、上課形式等疑問(wèn)，增強(qiáng)客戶(hù)信任。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)公司課程知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及行業(yè)政策，參與公司培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享；嚴(yán)格遵守電信銷(xiāo)售法規(guī)及公司制度，規(guī)范話(huà)術(shù)，維護(hù)品牌形象。
任職要求：
?年齡18-35歲，學(xué)歷不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰流暢，具備良好的傾聽(tīng)和應(yīng)變能力。
?有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備教育行業(yè)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者可放寬部分要求，熟悉家長(zhǎng)/學(xué)生群體需求特點(diǎn)者加分。
薪資福利
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資4000K+/月，業(yè)績(jī)優(yōu)異者上不封頂。
2、專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)支持：新人崗前培訓(xùn)+在職技能提升培訓(xùn)+經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)+清晰的晉升通道（電銷(xiāo)專(zhuān)員→電銷(xiāo)主管→銷(xiāo)售經(jīng)理）。
3、舒適的工作環(huán)境：整潔明亮的辦公區(qū)域+和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍+人性化管理。
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)金奧智學(xué)(鳳凰大道店)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
連云港金奧教育管理科技有限公司連云港金奧教育成立于1983年，是一家專(zhuān)注于K12校外培訓(xùn)的正規(guī)教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)轄十個(gè)校區(qū)，全職教職員工200余人，總教學(xué)面積10000平方米，是蘇北魯南地區(qū)規(guī)模大、歷史長(zhǎng)、師資雄厚、質(zhì)量好、信譽(yù)良好的綜合性教育集團(tuán)。學(xué)校自創(chuàng)建至今，先后被各級(jí)主管單位授予“誠(chéng)信承諾單位”、“優(yōu)秀民辦學(xué)?！?、“4A級(jí)社會(huì)組織”、“連云港市知名品牌”、“連云港市示范性社會(huì)組織”、“江蘇省教育百?gòu)?qiáng)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。學(xué)校全力推行“激發(fā)興趣、因材施教、塑造品格”的教育理念，開(kāi)設(shè)中小學(xué)數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練、物理、化學(xué)、閱讀與寫(xiě)作、大語(yǔ)文、英語(yǔ)（新概念、牛津同步）、小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)班，以及數(shù)學(xué)強(qiáng)化班、音標(biāo)、記單詞、秀語(yǔ)法等短期班。設(shè)有培優(yōu)班、尖子班、火箭班等教學(xué)體系，并開(kāi)設(shè)普通大班、精品小班及個(gè)性化一對(duì)一教學(xué)服務(wù)。隨著科技和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，金奧教育近幾年來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，投入大量資金和人力引進(jìn)雙師課堂、外教課堂，讓港城的孩子足不出戶(hù)就能享受到北京等一線城市優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。學(xué)校堅(jiān)持“小學(xué)培養(yǎng)能力，中學(xué)為中高考服務(wù)”的明確辦學(xué)思想，擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、特色鮮明的金奧自編教材和規(guī)范的管理模式，科學(xué)編班，因材施教，讓金奧學(xué)生“樂(lè)學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)”，不但訓(xùn)練了學(xué)生的思維，也培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。多年來(lái)，金奧教育始終秉持著成為“優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)搖籃”，累計(jì)培訓(xùn)數(shù)百萬(wàn)人次，無(wú)數(shù)學(xué)員在金奧的課堂內(nèi)外留下了成長(zhǎng)的足跡和驕人的成績(jī)，多年來(lái)為北大、清華、港科大、復(fù)旦、南大等重點(diǎn)院校培養(yǎng)了大批優(yōu)秀學(xué)生，在全國(guó)和省市級(jí)各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽中均取得優(yōu)異成績(jī)。面向未來(lái)，奮進(jìn)中的金奧教育集團(tuán)將持續(xù)發(fā)揚(yáng)“凡事全力以赴，使命必達(dá)”的金奧精神，大力發(fā)展K12教育事業(yè)，加快推進(jìn)立足于港城的根據(jù)地戰(zhàn)略，努力向著大集團(tuán)、多維度的一流教培機(jī)構(gòu)的目標(biāo)不懈進(jìn)取。
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