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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成抖音渠道達(dá)人的開發(fā)拓展，洽談、執(zhí)行與落地;
2、安排產(chǎn)品寄樣，確定費用、傭金、產(chǎn)品價格、策略等細(xì)節(jié)，制定長期合作方案,包括商務(wù)談判、合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)達(dá)人日常對接，達(dá)人關(guān)系的維護(hù)，跟進(jìn)達(dá)人播中產(chǎn)生的各類問題;審核作品內(nèi)容，統(tǒng)計分析帶貨流量數(shù)據(jù);
4、根據(jù)公司策略，對合作主播進(jìn)行直播場次的排期，完成既定的銷量目標(biāo);和達(dá)人指定短視頻投放計劃;
5、完成直屬上級布置的其它工作。
任職要求：
1、3年以上達(dá)人商務(wù)的BD經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀學(xué)歷可放寬；
2、有直播電商達(dá)人資源者優(yōu)先，食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗及資源優(yōu)先;
3、資源挖掘能力、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力突出;且有較強的表達(dá)能力和公關(guān)能力;
4、擁有市場敏感度，熟悉抖音、快手的運營環(huán)境和交易規(guī)則;
5、主動溝通和開發(fā)能力強，邏輯思維清晰，性格外向。