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ERP運(yùn)維組組長(zhǎng)

1.5-2.2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP開發(fā)系統(tǒng)運(yùn)維
職責(zé)描述:   1、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤、日常管理等開發(fā)管理工作;   2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)用戶需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;   3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能模塊的開發(fā)、系統(tǒng)功能優(yōu)化、集成接口開發(fā)、移動(dòng)端開發(fā)以及相關(guān)的測(cè)試工作;   4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成代碼管理、發(fā)布工作;   5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司代碼的性能、安全等方面的調(diào)優(yōu)及重構(gòu)工作;   6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析、建模、DeepSeek集成等;   7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)器管理、系統(tǒng)部署等工作;   8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   任職資格:   1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷   2、專業(yè)背景:無   3、年齡要求:無   4、專業(yè)職稱:不限   5、工作經(jīng)驗(yàn)  ?。?)5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上PSM經(jīng)驗(yàn),熟練掌握微服務(wù)架構(gòu)。有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  ?。?)2年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)ERP相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定掌握者優(yōu)先;  ?。?)2年以上金蝶蒼穹云開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從事過項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有金蝶SHR平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   6、知識(shí)技能  ?。?)了解敏捷開發(fā)方法、了解迭代式開發(fā)方法、掌握代碼管理工具使用方法、掌握微服務(wù)架構(gòu)、掌握容器化部署、對(duì)系統(tǒng)性能優(yōu)化、安全有一定經(jīng)驗(yàn);   (2)熟練使用金蝶蒼穹云平臺(tái)進(jìn)行功能、接口等的開發(fā)。熟練使用金蝶SHR平臺(tái)進(jìn)行功能、接口等的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  ?。?)熟練使用GIT、SVN工具,對(duì)微服務(wù)相關(guān)組件熟練掌握,熟悉devops者優(yōu)先。   7、能力素質(zhì)   (1)較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、表達(dá)能力;  ?。?)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;  ?。?)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);  ?。?)踏實(shí)工作、責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

宋女士/HR

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