職位描述
行政管理跨地區(qū)總務管理招聘企業(yè)文化績效管理農(nóng)/林/牧/漁
主要工作職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2.優(yōu)化、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道，建立招聘管理規(guī)范。
4.進行工作分析，完成職位說明書的編制；
5.編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，落實各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；
6.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務流程，負責公司日常的行政事務管理工作，全面支持企業(yè)運作。
7.負責分公司的人事統(tǒng)籌管理工作，如員工招聘、培訓、員工信息管理、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理等。
8.負責組織公司各崗位的績效考評工作，輸出考評結果；
9.協(xié)調(diào)員工關系，進行員工關懷等；
10.總經(jīng)理交待的臨時事項 及總助相關事項
應聘要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等經(jīng)管類專業(yè)。
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)人事、行政管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)，有組織績效管理和銷售團隊HRBP的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4. 具有較強的服務意識，嚴謹、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；
5. 具有團隊合作精神，責任感強，溝通能力良好，有處理后勤事務的耐心與細心。
6. 能夠發(fā)揮主官能動性，具有積極的工作態(tài)度；執(zhí)行力強，工作高效；具有較好的服務意識。
7. 誠實正直，品行端正，責任心強，工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力值得信賴。
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2.優(yōu)化、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道，建立招聘管理規(guī)范。
4.進行工作分析，完成職位說明書的編制；
5.編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，落實各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；
6.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務流程，負責公司日常的行政事務管理工作，全面支持企業(yè)運作。
7.負責分公司的人事統(tǒng)籌管理工作，如員工招聘、培訓、員工信息管理、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理等。
8.負責組織公司各崗位的績效考評工作，輸出考評結果；
9.協(xié)調(diào)員工關系，進行員工關懷等；
10.總經(jīng)理交待的臨時事項 及總助相關事項
應聘要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等經(jīng)管類專業(yè)。
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)人事、行政管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)，有組織績效管理和銷售團隊HRBP的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4. 具有較強的服務意識，嚴謹、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；
5. 具有團隊合作精神，責任感強，溝通能力良好，有處理后勤事務的耐心與細心。
6. 能夠發(fā)揮主官能動性，具有積極的工作態(tài)度；執(zhí)行力強，工作高效；具有較好的服務意識。
7. 誠實正直，品行端正，責任心強，工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力值得信賴。
工作地點
廣州越秀區(qū)東風東路836號2座1004
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
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廣州微新生物科技有限公司臺灣微新生物科技股份有限公司（原：臺灣共享農(nóng)業(yè)生技股份有限公司）專注于新型微生物肥料的研發(fā)、生產(chǎn)。成立于1986年，位于臺灣高雄。專業(yè)并專注功能型肥料35余年！通過ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證！被譽為「臺灣功能型肥料第一品牌」，公司相繼榮獲：?“第十屆國家品質(zhì)保證金像獎”?“第十三屆中華民國最佳企業(yè)金峰獎”等殊榮及多項專利！2013年臺灣上市（股票代碼7409）；公司提供全套安全、高效的功能型肥料：純菌包、微生物農(nóng)藥、微生物有機肥、微生物有機無機復合肥微生物復合肥、微生物水溶肥、微生物營養(yǎng)劑、生物刺激素等各種新型肥料及相關農(nóng)業(yè)儀器；微新?lián)碛懈鞣N功能菌及特殊技術，對土壤及作物友善，產(chǎn)品效果增加又安全，以新觀念新方式來幫助農(nóng)民，改善傳統(tǒng)肥料及化學農(nóng)藥不足，保護環(huán)境，保障食品安全，綠色安全企業(yè)，讓其土地更能永續(xù)經(jīng)營。為更高效地拓展中國市場，實現(xiàn)微新的企業(yè)使命，為廣大農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的功能型特肥，我們于2000年在廣州創(chuàng)辦了臺灣微新中國地區(qū)總部：廣州微新生物科技有限公司，并且是首家提出“作物健身栽培”理念，并倡導作物健康生長的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)科技公司；我們的企業(yè)使命：一家有價值并受人尊重的植物營養(yǎng)綜合服務商我們的愿景：讓天下沒有難種的果蔬我們的價值觀：責任、誠信、真誠、熱愛、務實、艱苦奮斗我們的經(jīng)營理念：作物健身栽培我們的落地方案：提供全套安全高效特肥+真誠\踏實\落地的服務團隊中國地區(qū)生產(chǎn)基地：青島法瑪農(nóng)業(yè)有限公司我們的專業(yè)：水溶肥專業(yè)OEM研發(fā)生產(chǎn)我們的強項：功能型配方緩釋復合肥生產(chǎn)公司的進一步發(fā)展，在人才方面提出了更高的要求，也為員工個人發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展舞臺。我們始終堅持公司與員工共同發(fā)展的原則，致力于為員工提供充分的個人發(fā)展空間，建設開放、公平的個人發(fā)展競爭環(huán)境，鼓勵進步、淘汰落后。在員工滿足公司發(fā)展要求的同時，我們重視員工的個人需求：個人綜合能力的提升、個人工作的成就感提升、個人收入的提升。公司的核心能力是通過各個崗位的專業(yè)性體現(xiàn)的，公司發(fā)展的基礎是個人專業(yè)能力的提高，要求全體員工通過學習，提升專業(yè)能力，包括學習能力、管理能力、跨專業(yè)的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力等。臺灣微新總部地址：臺灣屏東縣長治鄉(xiāng)德和村神農(nóng)東路 08-7559394廣州微新運營公司地址：廣州市越秀區(qū)東風東路836號 020-87611339招聘熱線：13826288110（微信同號）青島生產(chǎn)基地地址：青島膠州市海爾大道云興路 0532-85269237
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