崗位職責(zé):
1、維護公司內(nèi)部管理制度及管理辦法的順利實施:
2、稽核公司制度、管理辦法的實施狀況,對缺失及異?,F(xiàn)象進行匯報:
3、對各公司級會議的決議執(zhí)行情況進行檢查和通報;
任職要求:
1、熟悉辦公軟件使用;
2、原則性強、敢于較真、有抗壓力;
3、熟悉體系運作流程;
4、有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先:
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、誠實、守信、敬業(yè)、主動積極、不抱怨;
7、學(xué)歷大?;蛞陨?
8、年齡25-40歲;
待遇:底薪5000-7000+績效。單休,包吃住,買社保