職位描述
護工管理
崗位職責：
1、負責招聘／培訓指導／考核護理員；
2、與院方保持良好的溝通協(xié)調關系，定期匯報工作；
3、處理護理員的日常工作事務；
4、負責收費，與家屬保持良好溝通；
5、負責月度報表、護理員薪資核算；
6、負責日常工作的資料編撰、統(tǒng)計、匯總和分析；
7、配合區(qū)域經(jīng)理協(xié)調區(qū)域相關事務；
8、領導交待的其他工作。
要求：60歲以下，退休也可，溝通協(xié)調能力較強，不抱怨，有耐心，有醫(yī)院或養(yǎng)老院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，電腦辦公軟件熟練
工作環(huán)境好，包吃住
職位福利：五險一金
職位亮點：護工管理
工作地點
上海普陀區(qū)國華合悅家
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職位發(fā)布者
魏女士/hr
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上海樂邦養(yǎng)老服務有限公司一般項目：養(yǎng)老機構服務，為老年人提供社區(qū)托養(yǎng)、居家照護等社會養(yǎng)老服務（限分支機構經(jīng)營），從事信息技術領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，商務咨詢，餐飲管理，第一類醫(yī)療器械的銷售，運動器材的銷售、租賃，營養(yǎng)健康咨詢服務，家庭服務，信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務），旅行咨詢，人才咨詢，電子商務（不得從事金融業(yè)務），文化藝術交流活動策劃，銷售日用百貨、服裝鞋帽、計算機、軟件及輔助設備、通信設備及相關產品、電子產品。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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