崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點(diǎn)項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;
9、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
任職要求:
1.必須具有環(huán)保行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(市場、商務(wù)、管理、人力等);
3.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;
4.具備良好的溝通、談判、公關(guān)能力。
5.具有廣東市場客戶資源。
職位福利:績效獎金、年終分紅、五險一金、交通補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、周末雙休