職位描述
外貿(mào)主管外貿(mào)經(jīng)理外貿(mào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)并實(shí)施有效管理
2、熟悉外貿(mào)流程包括但不僅限于市場(chǎng)開發(fā)，客戶洽談，訂單處理，保管報(bào)檢，物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及外貿(mào)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
4、建立完善的內(nèi)部工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的考核和激勵(lì)制
5、負(fù)責(zé)部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓(xùn)與優(yōu)化管理
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)并實(shí)施有效管理
2、熟悉外貿(mào)流程包括但不僅限于市場(chǎng)開發(fā)，客戶洽談，訂單處理，保管報(bào)檢，物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及外貿(mào)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
4、建立完善的內(nèi)部工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的考核和激勵(lì)制
5、負(fù)責(zé)部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓(xùn)與優(yōu)化管理
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單
職位要求:
1、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)TEM4/TEM8，英語(yǔ)口語(yǔ)流利
1、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)TEM4/TEM8，英語(yǔ)口語(yǔ)流利
3、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維清晰、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞，5人以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成（個(gè)人+團(tuán)隊(duì)）+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資2萬(wàn)以上
2、包食宿
3、5.5天上班制
工作地點(diǎn)
東莞石排創(chuàng)贏大廈5樓526
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