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【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)抖音電商平臺達人分銷業(yè)務(wù)（超頭達人以及分發(fā)達人），挖掘可與品牌直
播帶貨合作達人，搭建并維護達人資源庫;
2.負責(zé)洽談抖音直播帶貨項目合作(混場/專場)，跟進合作協(xié)議的簽署，確保項
目落地執(zhí)行;
3.負責(zé)制定BD策略及達人傭金機制，確定達人貨盤和分級把控標準，維持達人
業(yè)績產(chǎn)出;
4.負責(zé)達播執(zhí)行SOP梳理，包括達人發(fā)掘建聯(lián)話術(shù)、機制賣點卡撰寫、直播執(zhí)行、
復(fù)盤、異議處理等sop;
5.負責(zé)BD團隊搭建、管理，對團隊KPI達成情況負責(zé);
6.深耕渠道，定期出差，拜訪合作達人，維護商務(wù)關(guān)系，了解達人現(xiàn)狀、需求，
對應(yīng)給出解決方案;
7.關(guān)注變化，收集達播行業(yè)數(shù)據(jù)，定期診斷抖音/快手達人分銷業(yè)績，優(yōu)化執(zhí)行
SOP;
8.堅決維護品牌形象，持續(xù)提升品牌各項數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有商務(wù)BD經(jīng)驗，有BD團隊0-1搭建及管理經(jīng)驗者優(yōu)
先;
2.熟悉抖音/快手等平臺生態(tài)，對達人分銷渠道有獨到見解，就渠道做深和做廣，
有想法有實踐有案例有沉淀;
3.有深度思考能力和執(zhí)行力，具備制定各階段達播運營策略、KOL渠道深耕、KOC
矩陣搭建和管理、達播執(zhí)行SOP等能力，能快速推進業(yè)務(wù)進展，并為結(jié)果負責(zé);
4.具備較強數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、團隊管理、項目統(tǒng)籌能力;
5.具備較強的溝通表達、商務(wù)談判能力，且有商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6.接受出差，勤奮努力，認真負責(zé)，對自我發(fā)展高標準嚴要求