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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘崗位的撰寫、發(fā)布，維護(hù)；
2、在各大招聘網(wǎng)站篩選合適的簡(jiǎn)歷，并電話或線上邀約求職者參加面試；
3、負(fù)責(zé)接待及后續(xù)的跟進(jìn)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)、熟悉招聘流程及各大招聘渠道優(yōu)先考慮;
3、情商高、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝十晚六 大小周
2、薪資架構(gòu)：底薪＋提成 底薪4000-5000 提成另算
3、完整的培訓(xùn)體系，提升個(gè)人技能和職業(yè)發(fā)展空間;
4、團(tuán)隊(duì)年輕化、氛圍好、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利等;