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一、崗位職責 1. 行政管理 負責公司的辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施以及辦公用品的管理。 組織公司的會議和后勤服務工作。 負責公司的文件起草、收發(fā)、印制等文書管理工作。 維護公共關系，負責對各部門工作進行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通。 2. 人力資源管理 管理員工的招聘、入職、考核、調(diào)動、配置和離職。 管理人事檔案、勞動合同、社保及員工關系。 二、任職要求 1、25至38歲，高中以上學歷； 2、人品端正、謹言慎行，身體健康，做事細致，責任心強，具有良好的溝通能力、應變能力及保密意識。 3、薪資3500-4500