職位描述
人事培訓招聘
崗位職責：
1、根據(jù)公司招聘需求，尋找合適渠道，開展各類型招聘工作； 2、結合目前公司人員素質、能力現(xiàn)狀、根據(jù)現(xiàn)有的培訓方案細化培訓計劃，并落地實施；
3、月度薪酬表制作及人力成本分析；
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、人力資源工作5年以上，熟練掌握招聘、薪酬、培訓模塊；
3、能接受短期出差
工作地點
南京秦淮區(qū)長發(fā)中心CFC-A座1905
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職位發(fā)布者
姚剛/人事經(jīng)理
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德壽(江蘇)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司1、公司成立2019年，現(xiàn)已成長為地區(qū)醫(yī)保長護險行業(yè)佼佼者。 2、居家上門照護服務，護理員上門照護失能人群。 3、中國已進入老齡化社會，行業(yè)穩(wěn)定有發(fā)展前景。 4、福利多多，有個人職業(yè)發(fā)展空間。
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