崗位職責：
1、負責部門人員工作態(tài)度、工作能力的管理，調動部門人員的工作積極性，做好合理分工；
2、全面負責總公司及分支機構的日常財務管理工作；
3、負責制定財務方面的管理制度及相關規(guī)定，并推動執(zhí)行；
4、制定、維護、改進公司財務管理程序，制定年度、季度財務工作計劃；
5、負責編織公司的預算和財務計劃并組織實施，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌預算管理工作；
6、按時向總經理提供月、季、年度財務報告，負責工資表報的審核，并確保各項數據的可靠、準確；
7、進行經營數據分析，關注各項關鍵財務指標和業(yè)務指標的變動情況，并根據分析結論指導相關部門做好收入預測，為生產經營提供合理化建議；
8、運用財務分析工具和方法，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的依據；
9、把控公司整體賬務情況，負責成本核算及控制工作，做到業(yè)財融合；
10、負責公司全面資金調配及稅收籌劃，及時申報納稅，防控資金及稅務風險；
11、關注應收賬款回款情況，及時催收和清償款項；
12、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
13、負責對外關系的維護，包括與銀行、稅務、工商等部門保持良好的溝通關系，決策處理突發(fā)事件；
14、保證往來資金安全，進行風險防范控制。
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟、金融等財務相關專業(yè)，中級及以上職稱。
2、5年以上工作經驗，3年以上管理經驗。