1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?/div>
4、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)。
6、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
7、整理公司所有人事檔案、公司合同管理
8、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;
12、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng))
任職要求:
1、行政、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識(shí)
4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力,良好地職業(yè)操守
5、工作踏實(shí)肯干、富有進(jìn)取心,能應(yīng)付工作壓力
五險(xiǎn)一金+周末雙休+年終獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅