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崗位職責：
1、負責部門的統(tǒng)籌計劃與安排團隊日常業(yè)務，落實下達工作指示，業(yè)績指標任務。
2、監(jiān)控并提升團隊效率，指定業(yè)績改善計劃并貫徹執(zhí)行。
3、負責下屬團隊員工的日常管理、專業(yè)培訓、業(yè)務指導、業(yè)績考核工作。
4、負責團隊人員的團隊建設和工作氛圍的維護。
5、負責對組員進行技能培訓和心態(tài)輔導。
任職要求：
1、25-45歲，性別不限，性格開朗，具有溝通策略，協(xié)調措施，減壓方法，執(zhí)行力強。
2、具有至少三年以上的電催經驗，一年以上團隊管理經驗。
3、熟悉金融貸款、車貸逾期催收流程，有長賬齡催收和管理經驗優(yōu)先。
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
5、人品端正，個人無不良信用記錄，無犯罪記錄。
福利待遇：
1、無責底薪+管理津貼+高額提成+激勵獎金，綜合薪資10K-15K
2、作息時間9:00-18:00，單休
3、五險+全勤+餐補+交通補貼+團隊聚餐+節(jié)假日福利
4、舒適的辦公環(huán)境，交通便利，地鐵口附近