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任職要求：；
1、2年以上中大型人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、持有人力資源證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、開展招聘工作，維護(hù)及開拓招聘渠道，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、員工福利并辦理有關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議；
4、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。