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. ?案件對(duì)接與評(píng)估?

• 接收公司分配的債權(quán)債務(wù)糾紛案件（含金融債權(quán)、民間借貸、企業(yè)應(yīng)收賬款等），對(duì)接債權(quán)人（銀行、AMC、小貸公司或個(gè)人）與債務(wù)人，全面了解糾紛背景（如債權(quán)形成原因、債務(wù)金額、履約障礙、雙方訴求）；
  
• 運(yùn)用公司債務(wù)評(píng)估工具?（如“債權(quán)價(jià)值測算模型”“債務(wù)人償債能力分析表”），梳理債務(wù)核心矛盾（如利息過高、還款能力不足、履約意愿分歧），出具《案件調(diào)解可行性評(píng)估報(bào)告》。
  

2. ?調(diào)解方案設(shè)計(jì)與溝通?

• 結(jié)合公司債務(wù)優(yōu)化工具庫?（如“分期履行方案模板”“債務(wù)重組框架協(xié)議”“利息減免階梯模型”），為雙方定制個(gè)性化調(diào)解方案（如本金分期、利息減免、以物抵債、債轉(zhuǎn)股等）；
  
• 分別與債權(quán)人（強(qiáng)調(diào)“快速回款、降低催收成本”）、債務(wù)人（強(qiáng)調(diào)“緩解償債壓力、修復(fù)信用”）溝通方案合理性，平衡雙方利益，引導(dǎo)達(dá)成共識(shí)。
  

3. ?調(diào)解實(shí)施與協(xié)議簽署?

• 組織線下/線上調(diào)解會(huì)議（必要時(shí)邀請(qǐng)公司法律顧問見證），依據(jù)《民法典》《人民調(diào)解法》《民事訴訟法》等法規(guī)，主持雙方陳述訴求、舉證質(zhì)證，化解對(duì)立情緒；
  
• 推動(dòng)簽署?《債務(wù)調(diào)解協(xié)議》??（需明確還款計(jì)劃、違約責(zé)任、擔(dān)保措施），確保協(xié)議內(nèi)容合法有效（如利息不超過LPR4倍、不違反公序良俗），并完成司法確認(rèn)（如需）。
  

4. ?跟進(jìn)執(zhí)行與反饋?

• 監(jiān)控調(diào)解協(xié)議履行情況（如債務(wù)人還款進(jìn)度、債權(quán)人配合度），對(duì)違約情形及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)（如申請(qǐng)恢復(fù)調(diào)解、協(xié)助啟動(dòng)訴訟保全）；
  
• 定期向公司匯報(bào)案件進(jìn)展，收集雙方對(duì)調(diào)解服務(wù)的反饋，優(yōu)化債務(wù)優(yōu)化工具的應(yīng)用邏輯。
  

5. ?合規(guī)與檔案管理?

• 嚴(yán)守調(diào)解保密義務(wù)（不泄露雙方隱私、商業(yè)秘密），確保調(diào)解過程無違規(guī)誘導(dǎo)、脅迫行為；
  
• 整理案件檔案（含評(píng)估報(bào)告、溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、履行憑證），錄入公司“調(diào)解案件管理系統(tǒng)”，形成可復(fù)用的案例庫。
  

?二、任職要求?
聚焦“法律/司法離休人員”核心優(yōu)勢，匹配“債務(wù)調(diào)解+工具應(yīng)用”雙重能力，具體要求如下：
??（一）基本條件?

1. ?身份要求?：優(yōu)先錄用法律/司法從業(yè)離休人員?（退休前從事法官、檢察官、律師、公證員、人民調(diào)解員、司法行政人員等職業(yè)）；
   
2. ?年齡與健康?：≤70周歲，≤60周歲，身體健康，能適應(yīng)常態(tài)化案件溝通（如每周3-5次線下調(diào)解）；
   
3. ?學(xué)歷與專業(yè)?：大專及以上學(xué)歷，?法律類相關(guān)專業(yè)?（法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等）優(yōu)先；
   
4. ?地域適配?：熟悉河南?。ㄓ绕涫谴韰^(qū)域）司法環(huán)境、民間債務(wù)習(xí)慣者優(yōu)先。
   

??（二）經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力?

1. ?法律/司法經(jīng)驗(yàn)?：
   
   • 具備5年以上法律實(shí)務(wù)或司法工作經(jīng)驗(yàn)?（離休前需為正式編制或執(zhí)業(yè)資格持有者）；
     
   • 有債權(quán)債務(wù)糾紛處理、調(diào)解、審判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如曾任民事審判庭法官、律師事務(wù)所債權(quán)債務(wù)部主任、人民調(diào)解委員會(huì)專職調(diào)解員）；
     
2. ?法規(guī)熟悉度?：
   
   • 精通債權(quán)相關(guān)法律?（《民法典》合同編/物權(quán)編、《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》《民事訴訟法》調(diào)解章節(jié)）；
     
   • 熟悉債務(wù)優(yōu)化相關(guān)政策?（如個(gè)人破產(chǎn)試點(diǎn)、企業(yè)債務(wù)重組指引、金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)處置辦法）；
     
3. ?工具應(yīng)用能力?：
   
   • 愿意學(xué)習(xí)并使用公司債務(wù)優(yōu)化工具?（如“償債能力評(píng)估系統(tǒng)”“調(diào)解方案生成器”），能通過工具數(shù)據(jù)支撐調(diào)解決策；
     
   • 具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word/Excel/PPT，用于撰寫報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）。
     

??（三）技能與素質(zhì)要求?

1. ?核心技能?：
   
   • ?溝通談判能力?：擅長傾聽雙方訴求，用通俗語言解讀法律條款，化解對(duì)立情緒（如債務(wù)人“破罐破摔”、債權(quán)人“過度追責(zé)”心態(tài)）；
     
   • ?調(diào)解技巧?：掌握“背靠背溝通”“利益置換”“案例引導(dǎo)”等方法，提高調(diào)解成功率（目標(biāo)：單案調(diào)解成功率≥60%）；
     
   • ?文書寫作能力?：能獨(dú)立起草《調(diào)解協(xié)議》《調(diào)解備忘錄》，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、無法律漏洞；
     
2. ?職業(yè)素質(zhì)?：
   
   • ?公正中立?：無偏袒債權(quán)/債務(wù)人的傾向，以“解決糾紛”為核心目標(biāo)；
     
   • ?耐心細(xì)致?：能應(yīng)對(duì)反復(fù)溝通的復(fù)雜案件（如債務(wù)人多次失聯(lián)、債權(quán)人情緒過激）；
     
   • ?保密意識(shí)?：嚴(yán)格遵守《律師法》《人民調(diào)解法》保密規(guī)定，不泄露案件敏感信息；
     
   • ?責(zé)任心?：對(duì)調(diào)解結(jié)果負(fù)責(zé)，主動(dòng)跟進(jìn)履行情況，避免“調(diào)而不解”。
     

??（四）優(yōu)先條件?

• 持有法律職業(yè)資格證書?（律師/法官/檢察官證）、人民調(diào)解員證者優(yōu)先；
  
• 有金融債權(quán)調(diào)解?（如銀行不良貸款、AMC資產(chǎn)包）或企業(yè)債務(wù)重組經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  
• 離休前在法院民事庭、司法局基層科任職，熟悉本地司法流程者優(yōu)先。