1.? 負(fù)責(zé)規(guī)劃店鋪整體的運(yùn)營(yíng)策略、銷售目標(biāo)及預(yù)算。（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）
2. 通過(guò)平臺(tái)活動(dòng)、付費(fèi)推廣與內(nèi)容營(yíng)銷等方式提升店鋪流量與銷售額。
3.? 管理店鋪視覺(jué)呈現(xiàn)、產(chǎn)品上下架及促銷活動(dòng)等日常事務(wù)。
4. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析復(fù)盤(pán)，為策略優(yōu)化提供決策依據(jù)。
5.協(xié)同商品庫(kù)存：? 與商品部門(mén)協(xié)同制定推廣策略，并監(jiān)控庫(kù)存健康度。
6.? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配與績(jī)效管理，激發(fā)成員積極性。
7.? 高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、售后等支持部門(mén)，確保運(yùn)營(yíng)鏈路順暢。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠獨(dú)立完成店鋪運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
2. 熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，有成功案例，（京東、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效溝通。
4. 有相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1.繳納社保
2.扁平化管理，方案討論快速落地執(zhí)行
3.公司氛圍好，人性化管理（不定期茶歇、聚餐、生日假、月度季度優(yōu)秀獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)）
4.針對(duì)性提成、獎(jiǎng)勵(lì)，讓您展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與工資雙
贏