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一、負責統(tǒng)籌招商部日常工作的開展、帶領團隊實現(xiàn)招商目標；
二、負責招商管理及業(yè)務洽談
1. 負責根據(jù)公司要求制定本部招商計劃排期及現(xiàn)金流回款的計劃；
2. 負責帶領擬定本部門年度、季度、月度小結和年終總結，并按照相關要求向公司提交本部門工作報告；
3. 負責社區(qū)商業(yè)打造的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括招商方案的擬定與實施；
4. 負責參與商業(yè)洽談，審核及促進簽約流程的完成，確保達成經(jīng)營指標；
5. 負責拓展并維護客戶資源，建立良好客戶關系；
三、負責團隊建設相關工作
1. 組織開展本部門的專業(yè)能力建設，進行本部門專業(yè)能力的培訓、交流和總結；
2. 擬定本部門的培訓要求，并實施業(yè)務培訓和崗位培訓；
3. 負責本部門人員的績效評估和績效改善；
4. 負責本部門團隊培養(yǎng)及管理、搭建本部門專業(yè)條線的人才梯隊，擬定并執(zhí)行接班人計劃；

任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷 專業(yè)： 不限
2、工作經(jīng)驗： 5年以上招商工作經(jīng)驗，2年招商管理工作經(jīng)驗
3、能力素質(zhì)： 具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、商務談判、執(zhí)行分析、團隊管理能力。