工作內(nèi)容:
1、門店運營管理,全面負責門店日常運營,確保店面形象、陳列、衛(wèi)生及服務質(zhì)量符合品牌標準;管理門店開支預算,合理控制運營成本。
2、銷售目標達成,制定并分解月度/季度銷售目標帶領團隊完成業(yè)績指標;挖掘客戶需求,優(yōu)化銷售話術。
3、牽頭店員招聘、培訓、排班及績效考核,營造積極氛圍,定期組織培訓,提升團隊專業(yè)能力。
4、客戶服務與維護,提升客戶復購率及忠誠度;處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌口碑。
職位要求:
1、學歷不限,工作經(jīng)驗不限,可接受應屆生。
2、有門店銷售相關管理經(jīng)驗,有大健康行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗、大健康行業(yè)、會銷經(jīng)驗尤佳;
3、人品端正、心態(tài)積極、踏實肯干,具備良好的職業(yè)操守。
4、有一定的談判能力,能靈活處理員工及客戶問題。
5、掙錢欲望強,上進心進取心責任心上。