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1．設備管理
1.1　根據(jù)公司設備管理的要求，制定公司的有關設備管理制度，推進各項設備管理制度的執(zhí)行，并檢查監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
1.2　負責生產(chǎn)設備運行狀態(tài)和設備故障的管理，進行設備狀態(tài)的跟蹤，負責大機組的定期監(jiān)測和關鍵機組隨時出現(xiàn)異常問題時的監(jiān)測，并做出運行狀態(tài)分析評價,必要時提出處理措施和建議，上報到公司主管領導。及時掌握各機組設備事故的發(fā)生時間、原因，組織事故分析，提出改進措施，負責做好設備狀態(tài)的匯總。
1.3　負責組織三大規(guī)程（設備使用、維護、檢修）的制定和審核，做好設備資料整理工作，并及時將資料移交公司檔案室管理。
1.4　編制上報有關設備的各種報表，做好相應的統(tǒng)計分析工作。
2.設備管理實施
2.1 負責生產(chǎn)設備的檢修維護工作，保證生產(chǎn)設備的正常運轉。
2.2 加強設備團隊的管理，掌握設備運轉狀況，根據(jù)生產(chǎn)需要提出改進意見。
2.3 對特大、重大設備事故，及時組織搶修，并報公司主管領導。
2.4 負責機組拆除備件的去向確認工作，做好廢舊備件實物移交前的保管及臺帳管理工作。對設備備件的質量情況及時反饋給供應鏈中心，以便改進。
2.5 基礎管理
2.5.1 負責本部門學習貫徹執(zhí)行公司質量方針、質量目標，對確保質量方針、目標的實現(xiàn)負有直接責任。
2.5.2 負責本部門內、外審中不符合項的整改，分析原因，落實糾正和預防措施。
2.5.3 建立健全各類內部規(guī)章制度、業(yè)務流程、工作標準、崗位規(guī)范，并嚴格執(zhí)行。
2.5.4 按標準建立健全各類原始記錄、臺帳，做好質量記錄的控制管理工作，按時正確編制有關統(tǒng)計報表，及時上報公司主管領導。
2.5.5 做好維修費用、工序成本費用的核算，并分解責任，降低各類消耗指標，落實考核。
3　備件管理
3.1　負責設備及備品備件采購計劃的編制、制定設備及備件規(guī)格型號、技術性能要求，并按規(guī)定程序提交物資部門實施采購（其中非標件及外協(xié)加工件由設備部負責相關圖紙資料的審核、技術要求的確定），對備件的計劃、合同、在途、入庫、支出、修復、報廢等過程進行跟蹤。
3.2　負責制定備件庫房管理制度，做好備件的供應工作；編制備件修復計劃、加工制作計劃并組織實施，對報廢備件進行技術認定并協(xié)助相關部門予以處理。
3.3　負責建立工具管理制度，按配置標準要求制定采購計劃。
4　檢修計劃及實施管理
4.1　負責各廠、各車間作業(yè)區(qū)上報的定修、年度大修、設備更新計劃、壓力容器和管道檢驗計劃的審核，會同各車間、部門編制公司設備定修、年度大修計劃。并做好施工項目的平衡，組織召開定修平衡（中間）會、年度大修推進會等。
4.2　協(xié)調各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、年度大修項目的實施，并加以監(jiān)督。加強對檢修費用的控制、分析等工作。
4.3　負責做好有關的技術準備、施工準備、材料計劃、費用概算，實績統(tǒng)計分析等工作。建立必要的檢修原始記錄、臺帳和統(tǒng)計報表。
4.4　負責設備部門的管理工作，加強對檢修執(zhí)行情況的管理，負責現(xiàn)場進度、質量的跟蹤管理，并提出考核意見。
4.5 負責點檢定修管理工作的推進，建立健全點檢制度，做好車間作業(yè)區(qū)點檢定修人員的技術培訓及業(yè)務指導工作。

任職要求：
1. 性別：不限；
2. 年齡：30-48歲；
3. 專業(yè)：電氣、機械等大專及以上學歷；
4. 經(jīng)驗要求：有5年以上機械或自動化設備管理經(jīng)驗，有成功推行tpm活動經(jīng)驗優(yōu)先考慮。