職位描述
企業(yè)服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務(wù)
位職責(zé)：
1、了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供個(gè)性化解決方案，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成，并確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2、為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位人力資源解決方案，包括招聘、績效、員工關(guān)系、人才發(fā)展等，建立人才儲(chǔ)備庫，制定員工成長方案，并跟蹤實(shí)施執(zhí)行；
2、人員招聘，分析所負(fù)責(zé)部門的人才供應(yīng)狀況，洞察業(yè)務(wù)需求，和用人部門領(lǐng)導(dǎo)探討人才引進(jìn)策略。通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人，滿足部門用人需求；
3、組織與人才發(fā)展，主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn)，高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目，組織架構(gòu)優(yōu)化等。使得組織能力不斷發(fā)展，以適用業(yè)務(wù)的變化和發(fā)展；
4、激勵(lì)與績效，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理，包括目標(biāo)制定，反饋輔導(dǎo)，績效評估等。負(fù)責(zé)公司的激勵(lì)體系在部門內(nèi)的落地和優(yōu)化，確保激勵(lì)適度有效。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、公共關(guān)系、社會(huì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、知名地產(chǎn)企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源各模塊，在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)秀者薪資面議！
招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，薪資面議。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)魯能國際中心
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李悅/行政專員
立即溝通
山東藍(lán)城旅發(fā)城市發(fā)展有限公司藍(lán)城集團(tuán)成立于2010年9月8日，是宋衛(wèi)平先生帶領(lǐng)綠城核心團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀資源組建而成。藍(lán)城立足于理想小鎮(zhèn)建設(shè)，以20余年服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈為資源基礎(chǔ)，以藍(lán)城農(nóng)業(yè)、藍(lán)城頤養(yǎng)、藍(lán)熙健康為服務(wù)產(chǎn)業(yè)核心，提供全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈的一站式綜合生活服務(wù)。藍(lán)城以理想主義者的人文情懷，以“美好生活綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景，秉承“仁慈普愛，真善至美”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“為員工創(chuàng)造平臺(tái)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為城市創(chuàng)造美麗、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”為企業(yè)使命，致力于成為美好生活的組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。山東藍(lán)城旅發(fā)城市發(fā)展有限公司，為藍(lán)城集團(tuán)子公司，在宋衛(wèi)平董事長帶領(lǐng)下，專注小鎮(zhèn)開發(fā)與房產(chǎn)代建業(yè)務(wù)，提供以房產(chǎn)品為依托的一站式全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，創(chuàng)造人類美好生活。
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