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崗位職責(zé) 1、負責(zé)日常人事管理工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調(diào)查和入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)、員工關(guān)系維持以及薪酬績效考核。 2、日常行政事務(wù)管理，文件檔案管理、考勤管理、辦公設(shè)備管理、宿舍管理和車輛管理，員工活動組織、員工考勤和請休假管理。 3、負責(zé)辦公用品采購、發(fā)放，酒店內(nèi)運營物資采購和盤點工作。 4、對接會議需求客戶，協(xié)調(diào)各部門，安排會議場地布置，跟進并保障會議正常推進； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。 2、年齡22～28歲，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、能夠熟練的使用PPT，Excel，Word等辦公軟件。 7、有上進心，吃苦耐勞，愿意長期穩(wěn)定工作。 薪資待遇：8:30-12:00；14:00-18:00，月休4天，五險，包吃包?。?-4人間）。