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1、學歷要求：崗位相關專業(yè)大專以上普通高等教育學歷。
2、專業(yè)能力及水平要求：有至少2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠按照項目要求的標準和時間及時提供勞務服務。
3、年齡要求：原則上40周歲至45周歲。
4、其他要求：身心健康，無心腦血管等疾病（需提供半年內(nèi)二級以上醫(yī)院體檢報告）。具備良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無犯罪記錄、不良從業(yè)記錄、不良嗜好、不良征信記錄等。
5、崗位職責：
（1）認真學習領會相關合同文件、技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。
（2）認真核對設計圖紙及工程數(shù)量，繪制所負責項目的細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管項目的材料使用計劃，填寫施工原始資料應規(guī)范真實，并辦理與監(jiān)理的申報簽認手續(xù)，為工程計量提供準確的原始資料。
（3）積極配合其他部門相關人員做好項目工作，對進場材料做好檢查驗收工作，配合材料部門進行材料盤點工作以及經(jīng)營人員做好項目變更工作。
（4）應認真填寫施工日志，對隱蔽工程做好影像資料的留存。
（5）制定工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。
（6）做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設備的合理安排，落實工程技術質(zhì)量、安全保證措施，樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程全方位進行檢查、指導、確保質(zhì)量。
（7）加強對勞務分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務分包做詳細的技術交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底。
（8）對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報上級領導。
（9）完成領導交辦的其它各項工作。
6、薪資范圍：5000-8000