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綜合行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理
(1)負(fù)責(zé)主持本部門工作并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)部門年、季、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)的按時(shí)完成。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)和教育工作,提高員工的服務(wù)水平、工作技能和思想品德修養(yǎng)。
(4)負(fù)責(zé)建立并完善檔案管理制度、宿舍管理制度、飯?zhí)霉芾碇贫?,園林綠化管理制度,會(huì)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度,勞保用品發(fā)放管理制度、辦公用品管理制度、用水、用電管理制度,會(huì)議室管理制度等的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)建立員工宿舍固定財(cái)產(chǎn),公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬、員工宿舍花名冊(cè)等基礎(chǔ)管
理工作。
(6)負(fù)責(zé)保障公司用水、電的供應(yīng)工作并認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好公司用水、用電設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。
(7)負(fù)責(zé)公司辦公室和公共區(qū)域6S和文明衛(wèi)生的日常檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。
(8)負(fù)責(zé)公司園林、綠化、道路、公共區(qū)域衛(wèi)生間等的日常維護(hù)和管理工作。
(9)負(fù)責(zé)對(duì)公司員工違章違紀(jì)的監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲和員工考勤工作。
(10)負(fù)責(zé)公司文件、通知的發(fā)放及跟行政有關(guān)的外聯(lián)工作。
(11)負(fù)責(zé)公司行政辦公成本的控制和辦公設(shè)備的完好率。
(12)有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
(13)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
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工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京數(shù)圣工程造價(jià)咨詢有限公司

職位發(fā)布者

宋先生/人事經(jīng)理

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數(shù)圣集團(tuán)是一家集會(huì)計(jì)審計(jì)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、涉稅服務(wù)、工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估、工商注冊(cè)代理等業(yè)務(wù)的綜合型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)始終以“誠實(shí)守信、客戶至上”為服務(wù)宗旨,恪守“獨(dú)立、客觀、公正、為客戶保密”的原則,通過誠摯、周到、全面的服務(wù),為廣大客戶創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。數(shù)圣集團(tuán)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,不斷挖掘每個(gè)員工的潛能,將員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展轉(zhuǎn)化為數(shù)圣集團(tuán)事業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力,數(shù)圣集團(tuán)擁有一支450人精銳的團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、職業(yè)道德優(yōu)良、具有較深專業(yè)造詣、年齡結(jié)構(gòu)合理、教育背景良好,并具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。在與客戶的合作過程中,贏得了客戶的信賴和好評(píng),并與客戶建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。數(shù)圣集團(tuán)目前擁有多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)工程咨詢師、注冊(cè)工程造價(jià)師、注冊(cè)工程監(jiān)理師、一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干,并致力于培養(yǎng)復(fù)合型人才。
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