1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，確保營業(yè)的正常、有序、高效；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售、毛利、成本控制等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并制定門店行動(dòng)計(jì)劃以確保達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)店員（包括店長助理、店員）的排班、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)與績(jī)效考核；
4、監(jiān)督商品訂貨、收貨、退貨、庫存盤點(diǎn)工作，確保商品充足、新鮮，并有效控制損耗；
5、處理顧客咨詢與投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，包括食品安全、衛(wèi)生清潔、安全管理、現(xiàn)金管理等，確保門店符合公司及政府相關(guān)部門的要求；
7、關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)向區(qū)域主管反饋并提出合理化建議；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具有 2年以上 零售業(yè)（便利店、超市、快消品優(yōu)先）管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名連鎖便利店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠有效處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
4、能與下屬、顧客及公司各部門進(jìn)行良好溝通。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)工作壓力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營意識(shí)。
7、能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)公司的系統(tǒng)和流程。