教務(wù)班主任工作形式:
和任課老師共同管理班級,老師負(fù)責(zé)教學(xué)端,班主任負(fù)責(zé)非教學(xué)事務(wù),共同對班級結(jié)果負(fù)責(zé)。
教務(wù)班主任工作內(nèi)容:
①班務(wù)(學(xué)生出勤/請假/調(diào)班/停課/退費(fèi)/排課/新入學(xué)/補(bǔ)課/作業(yè)批改);教監(jiān)(課前課后線上線下預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)作業(yè)的登記,分析,督促,家長溝通)
②續(xù)費(fèi)和寒暑假特色課程(課堂和課后讓學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)步,讓家長信任和認(rèn)同,進(jìn)而拉高續(xù)費(fèi)率:借助續(xù)費(fèi)期活動(dòng),拉動(dòng)續(xù)費(fèi)完成,報(bào)名寒暑假特色課)
③新生報(bào)名(對轉(zhuǎn)介紹和打卡引流學(xué)生,電話邀約/試聽和課程介紹/跟進(jìn)追蹤/成交;招收體驗(yàn)班學(xué)生引流后和任課老師搭班轉(zhuǎn)化)
教務(wù)部崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,親和力強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,吃苦耐勞。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事條理清晰,對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),溝通能力和合作能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
教務(wù)部薪酬及福利:
1、崗前培訓(xùn):教務(wù)職能、課程產(chǎn)品力、培訓(xùn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程、校史文化、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
2、繳納五險(xiǎn)(試用期2個(gè)月)
3、年中獎(jiǎng)(每年2次):8000-12000元/次
4、各項(xiàng)福利待遇:帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、過節(jié)福利、住院慰問金、年度旅游拓展、職業(yè)技能培訓(xùn)
5、內(nèi)部員工親屬或者是朋友子女報(bào)名享受內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)格
6、試用期:3000+提成
7、轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:基本工資(3000-4500)+績效工資(1000)+業(yè)績工資(600-4000)+體驗(yàn)班轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金(1500-3000)+特色班業(yè)績工資+大續(xù)班獎(jiǎng)金(4000)+全勤+交補(bǔ)+工齡
8、轉(zhuǎn)正平均 4000-8000 元/月,薪資由帶班能力決定
9、工作時(shí)間:9:30-12:00;14:00-19:30(周二^四),13:30-21:00(周五),9:00-12:00,14:00-19:00(周末)。
10、每周休息一天(星期一)、國家法定假日(部分調(diào)休)、暑假 7-10 天帶薪假期、春節(jié) 8-10 天帶薪假期。
工作地址:
鼓樓區(qū)福源國際 二 樓(市三院西隔壁)——總校
泉山區(qū)歐洲商城B 座二樓(市二院西對面)——分校
泉山區(qū)淮海西路新都商業(yè)廣場 3 樓——分校