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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理

9000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系項(xiàng)目申報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃行政管理統(tǒng)籌
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、掌握與公司行業(yè)相關(guān)的政策文件及最新的項(xiàng)目政策，負(fù)責(zé)政府資助項(xiàng)目、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)、評(píng)審工作、文案寫作，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，保持與政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，建立和維護(hù)良好關(guān)系；
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各部門人員需求制定人力資源年度計(jì)劃，并推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織制定、完善各項(xiàng)人事行政管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計(jì)劃，并通過推薦、公開招聘等形式完成新員工的及時(shí)招聘；
5、組織制訂公司的各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施，并檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)員工培訓(xùn)考核，建立員工培訓(xùn)檔案；
6、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施體系，指導(dǎo)、組織公司及各部門根據(jù)部門職責(zé)和崗位職責(zé)的要求，制定績效管理體系；
7、引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理體系，組織制定企業(yè)的薪酬政策，負(fù)責(zé)組織員工的薪酬福利管理，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動(dòng)社會(huì)保障體系；
8、對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理，協(xié)同法律顧問處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議問題；
9、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理，建立與員工的有效溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢；
10、 妥善管理企業(yè)行政、后勤、辦公設(shè)備及用品，按照計(jì)劃安排人員購買和維護(hù)，組織對(duì)企業(yè)行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn)；
11、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?br>12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化方案的制定，企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施。
任職資格：
1、教育及學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)， 3年以上行政人事總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、專業(yè)知識(shí)
①了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，精通人力資源六大模塊的運(yùn)作、通曉勞動(dòng)法規(guī)、安全法規(guī)、環(huán)保法規(guī)；
②擅長人力資源板塊，且兼?zhèn)湫姓芾砑绊?xiàng)目申報(bào)板塊能力；
③統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有責(zé)任心，能夠熟練處理各種關(guān)系；
④有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、其他履行職責(zé)所需要的要求
①具有較強(qiáng)的親和力、語言表達(dá)、文字撰寫能力、及應(yīng)變溝通、解決問題的能力；
②具備較強(qiáng)的人際交往能力、執(zhí)行力及抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)貝殼派創(chuàng)新科技有限公司

職位發(fā)布者

把女士/HR

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公司Logo合肥貝殼派創(chuàng)新科技有限公司
貝殼派（Shell Party Innovations）由原香港中文大學(xué)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)于2014年底在深圳創(chuàng)立，專注于創(chuàng)新海洋生物技術(shù)在泛皮膚病治療和護(hù)理中的開發(fā)及應(yīng)用，是全球泛皮膚病藥物研發(fā)的創(chuàng)新企業(yè)。經(jīng)近10年的研發(fā)，貝殼派科技擁有全球第一個(gè)不依賴激素和抗生素，且具備止癢、抗菌、消炎功效的生物材料——貝類天然提取物凱普斯泰CAPCS，是下一代皮膚病治療和護(hù)理的基礎(chǔ)材料之一，可以應(yīng)用在多個(gè)問題皮膚治療場(chǎng)景。貝殼派研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要由來自香港中文大學(xué)、三甲醫(yī)院等，是國際上專業(yè)從事海洋生物及中草藥資源開發(fā)及在醫(yī)療行業(yè)中應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)之一，其核心團(tuán)隊(duì)成員包括數(shù)位國內(nèi)外高端研發(fā)和管理人才，及多位在香港和日本國際學(xué)術(shù)界有豐富經(jīng)驗(yàn)的海內(nèi)外工程師、博士及教授。貝殼派核心技術(shù)沉淀11年之久，隨著12位科學(xué)家的智慧結(jié)晶，已經(jīng)熟練掌握192種抗菌多肽的表達(dá)技術(shù)以及前沿原料應(yīng)用研究，與香港、日本兩地科研機(jī)構(gòu)的合力共進(jìn)，成立研發(fā)基地并建立四大功能性實(shí)驗(yàn)室，組成強(qiáng)大的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，為客戶提供有力的產(chǎn)品開發(fā)及研究資源保障。同時(shí)貝殼派與香港中文大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等眾多知名大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，且與中日友好醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院、華西醫(yī)院、湖南兒童醫(yī)院、上海皮膚病醫(yī)院等三甲醫(yī)院開展臨床研究，并詢證醫(yī)學(xué)的邏輯做好產(chǎn)品功效驗(yàn)證。2019年貝殼派生產(chǎn)基地由合肥市政府重點(diǎn)招商引資落戶經(jīng)開區(qū)，并建成萬級(jí)研發(fā)實(shí)驗(yàn)中心和十萬級(jí)潔凈廠房，并引進(jìn)10多條國內(nèi)外現(xiàn)代化自動(dòng)生產(chǎn)線及基于GMP管理模式下的數(shù)據(jù)化管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行精益求精的生產(chǎn)模式，使全流程品質(zhì)追溯管理，先后通過ISO9001、ISO1400、美國FDA、TUV及歐盟CE等管理體系認(rèn)證。貝殼派曾被多家媒體譽(yù)為生物科技領(lǐng)域成長最快的創(chuàng)業(yè)新星、海洋生物領(lǐng)域最有潛質(zhì)成為行業(yè)龍頭的企業(yè)，先后獲得合肥國資委及多家專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的共同投資，同時(shí)貝殼派在快速發(fā)展中暫獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如被評(píng)為“胡潤百富”中國最具投資價(jià)值的新興企業(yè)深圳50強(qiáng)，“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”及“生物醫(yī)藥重點(diǎn)企業(yè)”、“安徽省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)”等榮譽(yù)。貝殼派以讓人類皮膚更健康為使命，致力于利用海洋生物及中草藥中的各類活性物質(zhì)解決人體皮膚健康中的各類問題，通過不斷創(chuàng)新技術(shù)，立志打造全球領(lǐng)先的問題皮膚護(hù)理治療解決方案供應(yīng)鏈型企業(yè)。
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