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職責描述：
1、在上級的領導下，認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項工作任務并組織部門落實、跟進；
2. 負責養(yǎng)老院的日常管理和經營管理工作，不斷提高技術質量和服務水平，并及時解工作中存在的問題；
3、負責養(yǎng)老院的營銷和業(yè)務拓展，擴大營業(yè)收入；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的責任心
5、需要具備優(yōu)秀的團隊建設能力和人才培養(yǎng)能力
任職要求：
1、年齡30--45歲，3年以上養(yǎng)老院院長工作經驗；
2. 本科以上學歷，護理、醫(yī)療專業(yè)或養(yǎng)老與服務管理專業(yè)；
3. 有醫(yī)療背景，養(yǎng)老產業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老機構的管理模式、服務流程、質量控制等；
4. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；熟悉政府和養(yǎng)老企業(yè)的運作機制與辦事流程。