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更新于 10月30日

人力資源經(jīng)理(招聘專家)

1.3-2.5萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP企業(yè)文化廣告/營銷奢侈品
【我們需要的“招聘專家”】
我們尋找的,不是普通的人事專員。
而是一位深諳廣告行業(yè)人才之道的 “超級伯樂” 。
如果你擅長獵聘創(chuàng)意、策略、設(shè)計(jì)等核心人才,并樂于親手打造卓越團(tuán)隊(duì),這里就是你最理想的舞臺。
【您的核心價(jià)值將體現(xiàn)在】
1. 主導(dǎo)招聘:全面負(fù)責(zé)廣告行業(yè)核心人才的尋訪、甄選與閉環(huán)管理,打造公司人才庫。
2. 優(yōu)化體驗(yàn):管理員工入離職全流程,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營造卓越的員工體驗(yàn)。
3. 驅(qū)動(dòng)效能:協(xié)助完成薪酬績效、培訓(xùn)發(fā)展等人力項(xiàng)目,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力決策。
【期待您是這樣的伙伴】
· 經(jīng)驗(yàn)對口:5年+HR經(jīng)驗(yàn),有廣告、傳媒、創(chuàng)意行業(yè)招聘背景者優(yōu)先。
· 能力硬核:
· 招聘專家:精通廣告行業(yè)人才市場,有獨(dú)到的尋才和甄選手法。
· 溝通達(dá)人:能高效協(xié)同業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
· 抗壓能手:適應(yīng)快節(jié)奏,能同時(shí)處理多任務(wù)挑戰(zhàn)。
· 價(jià)值觀:正向積極,腳踏實(shí),具有服務(wù)精神。
【我們?yōu)槟峁?br>· 薪酬+績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)(綜合年薪可達(dá)25-30萬+)
· 保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
· 環(huán)境:扁平化管理、公平公開、團(tuán)隊(duì)氣氛佳
· 成長:你的每一分專業(yè)付出,都會(huì)被看見、被認(rèn)可、被回報(bào)。
如果您是我們要找的招聘專家,請立即投遞簡歷,與我們聊聊您的獨(dú)到手法!

獎(jiǎng)金績效

在這里,你的每一分專業(yè)付出,都會(huì)被看見、被認(rèn)可、被回報(bào)

工作地點(diǎn)

上海市-黃浦區(qū)-六合路58號(人民廣場地鐵站19號口步行280米)

職位發(fā)布者

孫女士/負(fù)責(zé)人

立即溝通
上海鏘嘉文化傳播有限公司
Adastra企業(yè)介紹一、品牌初心:從微光到星辰的服務(wù)征程 Adastra以“從微光到星辰”為成長愿景,自創(chuàng)立之初便錨定高端品牌活動(dòng)全案服務(wù)賽道,秉持“待人如己”的文化內(nèi)核與“精益求精”的料理精神,致力于成為奢侈品、汽車、高端男裝、美妝等領(lǐng)域客戶的信賴合作伙伴。我們始終堅(jiān)守“給您的比您想要的多一點(diǎn)”的服務(wù)使命,將專業(yè)能力與品牌溫度融入每一個(gè)項(xiàng)目,助力合作品牌實(shí)現(xiàn)營銷價(jià)值與行業(yè)影響力的雙重躍升。二、核心業(yè)務(wù):多行業(yè)高端活動(dòng)全鏈路服務(wù)作為專注于高端領(lǐng)域的活動(dòng)策劃執(zhí)行服務(wù)商,Adastra聚焦奢侈品、汽車、高端男裝、美妝四大核心行業(yè),提供從需求洞察到方案落地的全流程定制化服務(wù):需求深度對接:通過品牌戰(zhàn)略訪談、客群畫像分析、行業(yè)競品調(diào)研等多維度溝通,精準(zhǔn)捕捉客戶顯性訴求與潛在期望,建立專屬需求臺賬;創(chuàng)意方案定制:結(jié)合不同行業(yè)特性(奢侈品的高端稀缺性、汽車的科技體驗(yàn)感、高端男裝的質(zhì)感調(diào)性、美妝的潮流互動(dòng)性)與市場趨勢,輸出涵蓋活動(dòng)主題、核心流程、互動(dòng)形式、物料規(guī)劃、預(yù)算分配的完整方案,額外融入私域聯(lián)動(dòng)、跨界資源嫁接等增值思路;高標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行:統(tǒng)籌場地甄選、供應(yīng)商對接、流程彩排、現(xiàn)場管控等環(huán)節(jié),針對不同行業(yè)活動(dòng)的特殊要求(如奢侈品活動(dòng)隱私性、汽車試駕安全性)提供專項(xiàng)保障,妥善應(yīng)對各類突發(fā)狀況;項(xiàng)目復(fù)盤沉淀:基于活動(dòng)數(shù)據(jù)與客戶反饋形成復(fù)盤報(bào)告,搭建多行業(yè)案例庫與服務(wù)方法論,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)能力。三、企業(yè)文化:以價(jià)值觀筑牢服務(wù)根基核心價(jià)值觀客戶為先:將客戶需求置于首位,以超預(yù)期服務(wù)夯實(shí)長期合作關(guān)系;勇于擔(dān)當(dāng):面對項(xiàng)目挑戰(zhàn)主動(dòng)負(fù)責(zé),不推諉不逃避,保障服務(wù)品質(zhì);誠信共贏:堅(jiān)守先義后利原則,與客戶、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴共創(chuàng)價(jià)值;共同成長:重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,打造“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。服務(wù)準(zhǔn)則踐行“想得到、說得到、做得到”的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),秉持“謙遜低調(diào)”的服務(wù)姿態(tài),堅(jiān)守“忠于時(shí)尚而簡約的美學(xué)風(fēng)格”的創(chuàng)意底線,讓每一個(gè)活動(dòng)既契合品牌調(diào)性,又具備獨(dú)特傳播力。四、人才理念:尊重愛才,筑巢引鳳 Adastra視人才為企業(yè)核心資產(chǎn),推行朝九晚六、周末雙休的人性化作息,入職即繳納五險(xiǎn)一金,為員工提供穩(wěn)定且有溫度的工作保障。我們尊重每一位員工的專業(yè)能力與職業(yè)追求,搭建個(gè)性化成長路徑,鼓勵(lì)員工在服務(wù)高端客戶的過程中沉淀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階,與企業(yè)一同從微光匯聚成璀璨星辰。五、品牌愿景:成為高端活動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿未來,Adastra將持續(xù)深耕高端品牌服務(wù)賽道,不斷拓展行業(yè)服務(wù)邊界,以更鮮活的創(chuàng)意、更專業(yè)的執(zhí)行、更貼心的服務(wù),為更多高端品牌打造兼具商業(yè)價(jià)值與品牌質(zhì)感的活動(dòng)標(biāo)桿,成為行業(yè)內(nèi)“有溫度、有實(shí)力、有口碑”的活動(dòng)全案服務(wù)專家。
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