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崗位職責(zé)：
人才畫像：負(fù)責(zé)農(nóng)林業(yè)板塊廣州城市公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施，較強的執(zhí)行落地能力、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)高管對外溝通與對接政府、具備良好的投資視角與盈利能力、具有農(nóng)業(yè)相關(guān)資源。
過往工作履歷中，賦能企業(yè)較穩(wěn)定的可持續(xù)盈利能力。
1.根據(jù)板塊發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定和完善廣州公司各項運營目標(biāo)，確保關(guān)鍵KPI的順利完成；
2.做好全盤管理工作，包括但不限于市場戰(zhàn)略的分析研究、渠道體系的開拓建設(shè)、地方政府的關(guān)系對接與疏導(dǎo)及維護(hù)、農(nóng)業(yè)各項目的順利推進(jìn)等；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，制定并完善工作流程與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證低成本高效率運行；
4.負(fù)責(zé)審核、管控農(nóng)業(yè)各項經(jīng)營管理費用，階段性按照農(nóng)林業(yè)板塊要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)并做分析；
5.具備投資視角，根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)運營方向，確保城市公司穩(wěn)定盈利及持續(xù)健康發(fā)展；
6.具有較高的戰(zhàn)略視角，合理利用內(nèi)外部資源，完成經(jīng)營方向、經(jīng)營策略、歸母凈利潤等相關(guān)工作目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的搭建與核心骨干的培養(yǎng)優(yōu)化，做好梯隊建設(shè)與人員孵化，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；
8.完成集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
崗位要求：
1.農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗；
2.精通農(nóng)業(yè)賽道項目運作管理，擅長規(guī)劃，有政府等項目資源者優(yōu)先；
3.具有較強經(jīng)營分析能力，具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高、能承受工作壓力；
4.熟悉農(nóng)業(yè)賽道，精通農(nóng)業(yè)打法，能夠接受短期出差；
5.BASE：廣州。