【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理及人力資源相關(guān)工作,包括員工考勤、檔案管理、辦公物資采購、會(huì)議室管理等;
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 組織安排員工培訓(xùn)、績效考核及員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事政策和制度,優(yōu)化人力資源管理體系。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有行政及人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,責(zé)任心強(qiáng);
- 熟悉辦公軟件操作,具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。