職責(zé)描述:
1.支柱
1.1負責(zé)各支柱開展過程中的輔導(dǎo)、點檢,以及過程內(nèi)容的驗證。把握支柱開展的質(zhì)量符合性、支柱換步的審核通過率
1.2確認WCM中各支柱節(jié)點里程碑進度和整體目標(biāo)達成結(jié)果。
2.小組
2.1組織年度損失分解,確定各支柱開展的小組。
2.2組織培訓(xùn)小組開展的方法論。
2.3負責(zé)跟進各支柱對小組開展的審核管理,把握小組開展的目標(biāo)、進度和開展質(zhì)量。
2.4對管理改善提供技術(shù)支持并進行成果推廣。
任職要求:
35歲以下,大專及以上學(xué)歷,熟悉WCM/TPM相關(guān)知識,參與或自主開展過FI/AM/PM/QM及其他支柱,對支柱方法論及精益生產(chǎn)工具可靈活運用,思路清晰,有一定的抗壓能力。