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公司介紹：

6.可接受因工作原因的臨時出差要求。 任職要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，檔案管理、信息管理、工程管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗要求： ①五年以上資料/文檔管理相關工作經(jīng)驗，有工程、技術或合同類資料整理背景者優(yōu)先； ②熟悉ISO文檔管理標準或檔案管理規(guī)范者加分； 2.核心技能： ①熟練使用Office辦公軟件（Excel高級功能、PPT排版等），具備ERP/OA系統(tǒng)操作經(jīng)驗； ②邏輯清晰，能獨立完成復雜資料的分類與系統(tǒng)性整理； ③優(yōu)秀的跨部門溝通能力，確保信息傳遞準確高效； 3.綜合素質(zhì)： ①工作細致嚴謹，具備高度責任心與保密意識； ②抗壓能力強，適應周期性高強度工作（如審計期）； ③主動性強，能預判業(yè)務需求并提前優(yōu)化管理流程。