崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確定,質(zhì)量目標(biāo)制定并監(jiān)督其達(dá)成情況;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)作和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)定(流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)助相關(guān)部門處理客戶有關(guān)品控方面的投訴,參與危機(jī)處理,提出解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的方案。
5.通過實(shí)驗(yàn)/檢驗(yàn)設(shè)備,抽查頻率等的設(shè)定,確保進(jìn)料,過程,終檢產(chǎn)品品質(zhì)控制的有效性;
6.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系制度的建立和維護(hù);
7.通過內(nèi)部審查方式,監(jiān)督體系的日常運(yùn)作,確保體系運(yùn)作的有效性;
8.現(xiàn)有體系的文件優(yōu)化,整合工作;
9.組織協(xié)調(diào)新的質(zhì)量體系的導(dǎo)入,建立工作;
10.支持和監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)改善;
11.主導(dǎo)重要的客戶投訴的處理。
任職要求:
1、28-40歲,要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年 以上涂布機(jī)、點(diǎn)膠系統(tǒng)、涂布模頭品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉質(zhì)量體系審核流程;
3、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的評(píng)估及分析問題和解決問題的能力;
4、參加提高生效效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施;
5、會(huì)使用2.5元、三次元和三坐標(biāo)的操作。