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崗位職責(zé)：
1. 銷售策略規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施有效的銷售策略，以實(shí)現(xiàn)月度、季度和年度銷售目標(biāo)；
2. 市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 預(yù)測(cè)需求，協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)鏈管理以減少缺貨或過(guò)剩庫(kù)存情況；
4. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升團(tuán)隊(duì)的整體技能和效率。制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度，并評(píng)估績(jī)效；
5. 準(zhǔn)備月度、季度和年度銷售報(bào)告，分析盈利情況，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)。管理運(yùn)營(yíng)預(yù)算，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。
任職要求：
1. 35歲以下本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少3年以上亞馬遜平臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，具有成功管理和新品拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效溝通；
4. 出色的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決運(yùn)營(yíng)中的問題。在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，提出有效的解決方案。
【福利待遇】：
社會(huì)保障：入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保一檔，公積金足額繳納，公司和個(gè)人各5%）；
工作時(shí)間：09:00--18：00，周末雙休；
年度調(diào)薪：公司每年定期根據(jù)員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予調(diào)薪；
晉升機(jī)會(huì)：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持員工通過(guò)自身的努力，在職業(yè)發(fā)展上不斷晉升；
關(guān)愛活動(dòng)：公司不定期組織活動(dòng)，如：舉辦迎新會(huì)、生日會(huì)、美食party、羽毛球、團(tuán)建、旅游、年會(huì)等等；
帶薪假：享有帶薪休假及國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假......）；
傳統(tǒng)節(jié)日：享受傳統(tǒng)節(jié)日福利（端午節(jié)，三八婦女節(jié)，中秋節(jié)......）；
周年福利：入職周年賀卡及200元紅包，紅包以實(shí)際入職年限疊加累計(jì)；
員工體檢：入職滿一年后，享有公司免費(fèi)體檢；
辦公環(huán)境：提供安靜舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公和生活設(shè)備（微波爐、電冰箱、紙巾等）；
工作氛圍：Open的工作氛圍，Nice的BOSS，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。