根據公司整體戰(zhàn)略目標，全面主持店面的全面管理工作，帶領店面員工，保質保量地完成公司下達的銷售指標、銷售利潤和其他各項工作任務。?
工作內容：
1、負責結合公司整體戰(zhàn)略目標，將區(qū)域店面整體目標進行逐層逐級逐月分解，并指導、跟蹤任務目標的達成；
2、負責指導、帶領區(qū)域店面員工完成銷售指標和利潤指標；
3、負責區(qū)域店面庫存管理，提高庫存周轉率，確保資金合理使用，利潤最大化；
4、按照公司要求對產品進行擺放、陳列，區(qū)域劃分、標示清楚；
5、嚴格按照消防管理辦法和公司要求，作好防火防盜等工作；
6、嚴格按照店面定崗定編，負責店面人才梯隊建設和管理，對店面人員進行招聘補充；
7、負責店面工作人員的培訓管理工作，引導員工思維，提高員工工作能力和工作效率；
8、負責制定行之有效的績效考核方案，對員工進行考核，通過績效考核發(fā)現員工工作中存在的問題和不足，有目的的進行面談、培訓和指導，提高員工的工作能力和工作效率。
任職資格：
1、具有3年以上連鎖門店管理經驗，熱愛酒水行業(yè)；
2、高中及以上學歷；
3、為人勤懇、踏實、抗壓能力強；
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調和計劃能力，責任心強，良好的團隊合作意識 。
5、有餐飲連鎖、會所、白酒銷售、汽車連鎖、商超連鎖、茶葉、快消品、房地產銷售同等崗位工作經驗者優(yōu)先；
薪資構成：底薪+提成+分紅+獎勵等=20K以上
十大福利：
1.月度福利 2.家庭福利 3.家訪 4.助學金 5.特長補助 6.特殊福利 7.孝心假期 8.筆記本電腦補貼 9.董事局特別津貼 10.黨員補助
八大獎勵：
1.雙飛旅游 2.紅娘獎 3.每月銷售精英獎勵 4.月度優(yōu)秀員工獎 5.帶薪假 6.家訪 7.合伙人獎勵 8.榮譽稱號獎
職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、十三薪、月度福利、全勤獎、孝心假