崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,分管工作計劃、文件制定、資金籌措、人員委派、經(jīng)營業(yè)績考核等。
2.貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,根據(jù)公司發(fā)展實際,制定本部門工作計劃并組織實施。
4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)制度和會計核算辦法的制定,財務(wù)體制的設(shè)置、完善及改革。
5.負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)預(yù)決算、日常納稅申報及納稅籌劃工作。保證財務(wù)信息的及時、準(zhǔn)確、真實、完整。
6.組織擬訂資金的籌措方案,負(fù)責(zé)資金的調(diào)撥;努力提高資金使用效率,降低資金成本。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)察,做好國有資產(chǎn)監(jiān)管、績效評價、報表編制及資產(chǎn)的清查盤點監(jiān)督工作,做好財務(wù)預(yù)警工作。
8.負(fù)責(zé)依據(jù)公司財務(wù)預(yù)算方案,組織進行財務(wù)預(yù)決算對比分析,報告財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。
9.負(fù)責(zé)組織公司的資金管理、會計核算和經(jīng)濟活動分析等工作,督促各單位按時完成上繳款指標(biāo)。
10.負(fù)責(zé)實施會計主管委派。
11.參與擬訂公司對外投資項目的可行性研究報告;擬定資本運營方案并參與實施。
12.組織制定、審核、提供分(子)公司、全資企業(yè)和工程建設(shè)項目經(jīng)營業(yè)績考核體系的相關(guān)指標(biāo),參與考核兌現(xiàn)工作。
13.負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險管理工作。
14.負(fù)責(zé)組織做好國家稅費政策的研究,督導(dǎo)各單位做好稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險化解;受理稅費咨詢業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
15.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)信息化、財務(wù)共享服務(wù)中心的管理建設(shè)。
16.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級對口部門工作。
17.負(fù)責(zé)組織開展公司“兩金”壓降工作,負(fù)責(zé)所屬單位清欠工作的組織、管理、指導(dǎo)、督查、考核等工作。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識,具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3.具有央國企同等職級任職經(jīng)歷或低一職級2年及以上任職經(jīng)歷,當(dāng)期考核良好及以上;
4.8年以上大型施工企業(yè)項目施工現(xiàn)場財務(wù)工作經(jīng)歷;
5.高級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱;
6.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.年齡在45周歲以下,具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
8.具有中央國有企業(yè)財務(wù)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
職位福利:五險一金、包吃 、員工宿舍