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崗位職責(zé)：
1.倉儲規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化倉儲管理制度、流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保倉儲作業(yè)高效、規(guī)范；根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃倉庫布局，合理調(diào)配倉儲資源。
2.庫存控制與分析：精準(zhǔn)監(jiān)控庫存水平，定期進(jìn)行庫存分析，制定并執(zhí)行合理的庫存策略，有效控制呆滯物料，降低庫存成本。
3.出入庫管理：確保貨物入庫、存儲、揀選、出庫等環(huán)節(jié)的高效運作，嚴(yán)格執(zhí)行驗收入庫與出庫審核流程，確保賬實相符。
4.安全管理：落實倉庫安全管理制度，定期進(jìn)行安全隱患排查與整改，確保倉儲作業(yè)安全，預(yù)防物資損失。
5.團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)：組建并管理高效的倉儲團(tuán)隊，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育與績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)與凝聚力。
6.信息系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)：熟練運用倉儲系統(tǒng)進(jìn)行日常管理，定期進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與或主導(dǎo)倉儲信息化項目的規(guī)劃與實施。
7.跨部門協(xié)作：與采購、質(zhì)量、銷售等部門密切溝通，協(xié)調(diào)解決倉儲相關(guān)問題，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢運行。
8.持續(xù)改進(jìn)：定期評估倉儲運營狀況，識別改進(jìn)機(jī)會，提出并實施倉儲管理優(yōu)化方案，持續(xù)提升倉儲運營效率和服務(wù)質(zhì)量。