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崗位職責： 一、人事管理 1. 擬定、修訂公司制度，優(yōu)化人力資源體系與流程。 2. 負責招聘全流程，從需求確認到人員錄用。 3. 開展新員工入職培訓，跟進試用期表現。 4. 辦理入離職、轉正、調崗、調薪等，管理社保公積金、檔案與考勤。 5. 組織薪酬績效工作，落實月度考核。 二、行政管理 1. 規(guī)范印章使用，確保安全合規(guī)。 2. 組織會議、培訓會，撰寫紀要并跟進執(zhí)行。 3. 配合展廳活動，采購物資、協助接待。 4. 策劃員工活動，提升員工凝聚力。 5. 采購、管理辦公用品，辦公設備的維護，費用核對及報銷。 三、總經理助理 1. 協助總經理管理各部門，協調工作，落實總經辦指示。 2. 輔助處理文件制作、客戶接待，維護辦公環(huán)境。 3. 跟蹤、匯總日報，分析數據，完成總經辦其他工作。