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職責(zé)內(nèi)容：
1、全面主持專利部的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與發(fā)展方向，并達(dá)成工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)審核專利代理人的案件質(zhì)量，指導(dǎo)代理人進(jìn)行專利案件的撰寫，對專利案件質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量專利申請文件、審查意見答復(fù)、補正；
4、制定部門的日常培訓(xùn)計劃及人才培養(yǎng)計劃，對公司其他部門進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢，開展?fàn)I銷工作和重要客戶的專利挖掘、布局、咨詢服務(wù)；
6、其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具有5年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗，有2-3年管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，通信，電學(xué)，計算機、機械、等領(lǐng)域，有專利代理資格證優(yōu)先；
3、具有精通的專利撰寫、OA答辯、復(fù)審等專利實務(wù)經(jīng)驗，服務(wù)大企業(yè)專利實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有豐富的專利檢索、專利分析經(jīng)驗；
5、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
待遇：
月薪+管理者獎金+股權(quán)分紅；年薪20W-40W；