職位描述
超市零售/批發(fā)快速消費(fèi)品食品/飲料
大型超市店長(zhǎng)
①招聘人數(shù)： 1人
②崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)超市的全面運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.監(jiān)督商品庫存管理、定價(jià)策略和促銷活動(dòng)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)以提高毛利率。
3.分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)。
4.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
5.合理排班，確保各部門（如生鮮、食品、非食品、收銀、防損等）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.處理員工糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
7.確保超市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客投訴，維護(hù)超市品牌形象。
8.監(jiān)督賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生環(huán)境和購(gòu)物體驗(yàn)，提高顧客滿意度。
9. 控制運(yùn)營(yíng)成本，包括人力、水電、損耗等，提高盈利水平。
10.監(jiān)督商品損耗（如過期、破損、偷盜等），制定防損措施。
11.確保超市符合消防安全、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)要求。
12.負(fù)責(zé)突發(fā)事件（如停電、設(shè)備故障、顧客糾紛等）的應(yīng)急處理。
13.維護(hù)與工商、消防、食藥監(jiān)等政府部門的良好關(guān)系。
③崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、零售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上超市零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型超市店長(zhǎng)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程，包括采購(gòu)、庫存、營(yíng)銷、人員管理、財(cái)務(wù)分析等。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能制定有效的經(jīng)營(yíng)策略。
5.熟練使用ERP、POS等零售管理系統(tǒng)。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能激勵(lì)員工完成目標(biāo)。
7.具備抗壓能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)問題和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
8.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，注重細(xì)節(jié)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
9.良好的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
10.具備食品安全、消防安全等相關(guān)知識(shí)。
④薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000元
⑤工作時(shí)間：9:00-21:00 ，周休1天
⑥福利待遇：
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn) ；
2、提供食宿、免費(fèi)通勤車；
3、享受帶薪婚假、喪假；
4、加班享有加班費(fèi)；
⑦工作地點(diǎn)：吉林市龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號(hào)江北鄉(xiāng)政府對(duì)面
⑧通勤車路線：通勤車路線：統(tǒng)泰新物華（7:30）－昌邑區(qū)政府（7:32 ）－象園（7:35）-金獅王（7:37）－哈龍橋北（7:39）－龍?zhí)秴^(qū)醫(yī)院（7:42）－化工醫(yī)院（7:44）－江機(jī)中學(xué)（7:46）－公司
⑨應(yīng)聘地點(diǎn)：龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號(hào)一網(wǎng)超市總部
①招聘人數(shù)： 1人
②崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)超市的全面運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.監(jiān)督商品庫存管理、定價(jià)策略和促銷活動(dòng)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)以提高毛利率。
3.分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)。
4.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
5.合理排班，確保各部門（如生鮮、食品、非食品、收銀、防損等）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.處理員工糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
7.確保超市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客投訴，維護(hù)超市品牌形象。
8.監(jiān)督賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生環(huán)境和購(gòu)物體驗(yàn)，提高顧客滿意度。
9. 控制運(yùn)營(yíng)成本，包括人力、水電、損耗等，提高盈利水平。
10.監(jiān)督商品損耗（如過期、破損、偷盜等），制定防損措施。
11.確保超市符合消防安全、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)要求。
12.負(fù)責(zé)突發(fā)事件（如停電、設(shè)備故障、顧客糾紛等）的應(yīng)急處理。
13.維護(hù)與工商、消防、食藥監(jiān)等政府部門的良好關(guān)系。
③崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、零售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上超市零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型超市店長(zhǎng)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程，包括采購(gòu)、庫存、營(yíng)銷、人員管理、財(cái)務(wù)分析等。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能制定有效的經(jīng)營(yíng)策略。
5.熟練使用ERP、POS等零售管理系統(tǒng)。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能激勵(lì)員工完成目標(biāo)。
7.具備抗壓能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)問題和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
8.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，注重細(xì)節(jié)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
9.良好的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
10.具備食品安全、消防安全等相關(guān)知識(shí)。
④薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000元
⑤工作時(shí)間：9:00-21:00 ，周休1天
⑥福利待遇：
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn) ；
2、提供食宿、免費(fèi)通勤車；
3、享受帶薪婚假、喪假；
4、加班享有加班費(fèi)；
⑦工作地點(diǎn)：吉林市龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號(hào)江北鄉(xiāng)政府對(duì)面
⑧通勤車路線：通勤車路線：統(tǒng)泰新物華（7:30）－昌邑區(qū)政府（7:32 ）－象園（7:35）-金獅王（7:37）－哈龍橋北（7:39）－龍?zhí)秴^(qū)醫(yī)院（7:42）－化工醫(yī)院（7:44）－江機(jī)中學(xué)（7:46）－公司
⑨應(yīng)聘地點(diǎn)：龍?zhí)秴^(qū)華丹大街1789號(hào)一網(wǎng)超市總部
工作地點(diǎn)
吉林市-龍?zhí)秴^(qū)-華丹大街1999號(hào)
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王女士/行政人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
吉林市統(tǒng)泰一網(wǎng)超市有限公司吉林市統(tǒng)泰一網(wǎng)超市有限公司成立于2014年，是一家以吉林市為運(yùn)營(yíng)中心的，以互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)為底層架構(gòu)的智能連鎖社區(qū)便利店企業(yè)。自2014年線上運(yùn)營(yíng)開始至2018年8月，一網(wǎng)超市線上用戶注冊(cè)人數(shù)達(dá)110萬人，月均訪客量300萬人次，年銷售額突破3.8億元。公司通過四年線上運(yùn)營(yíng)發(fā)展，總結(jié)出一套完整的適合全省復(fù)制推廣、線下運(yùn)營(yíng)、倉儲(chǔ)、物流、線上系統(tǒng)開發(fā)等成功的運(yùn)營(yíng)模式。2018年9月28日，公司以線上平臺(tái)累計(jì)的會(huì)員、銷售數(shù)據(jù)作為支撐，充分利用科技互聯(lián)網(wǎng)為公司優(yōu)勢(shì)，聚焦本地生活和社區(qū)服務(wù)，以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，以互聯(lián)網(wǎng)為工具，線上和線下全渠道布局，打造了第一個(gè)線上和線下一體化的智能連鎖社區(qū)便利店-一網(wǎng)超市中海店。公司經(jīng)過四年發(fā)展，一網(wǎng)超市智能連鎖社區(qū)便利店開遍吉林市的大街小巷，因其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，熱情的服務(wù)，整潔的環(huán)境，以及不斷創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，深受廣大市民的歡迎和好評(píng)，被評(píng)為“吉林市人自己的超市”的美譽(yù)。截止2021年12月31日，一網(wǎng)超市在吉林市市區(qū)內(nèi)共建設(shè)240家，線下用戶注冊(cè)已達(dá)65萬人，年銷售額可達(dá)6億元。一網(wǎng)超市成立至今，從廠家采購(gòu)進(jìn)貨到門店銷售，物流配送到前臺(tái)服務(wù)及會(huì)員管理均通過先進(jìn)的智能管理系統(tǒng)；利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商品管理，精準(zhǔn)數(shù)據(jù)管控商品的上架、陳列、銷售、動(dòng)銷速度，及時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)警，實(shí)現(xiàn)食品安全的智能化管理；運(yùn)用大數(shù)據(jù)檢測(cè)用戶的購(gòu)買行為，繪制消費(fèi)者畫像，優(yōu)化營(yíng)銷方案，最大化滿足顧客的消費(fèi)需求和品類選擇，促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)需求的數(shù)字化管理。公司經(jīng)過8年時(shí)間的積累和沉淀，完成了運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的搭建，供應(yīng)鏈體系的整合，完善了數(shù)字化、智能化的財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、物流、銷售管理模式，已具備向全省復(fù)制的所有條件。2022年我們將以吉林市一網(wǎng)超市為運(yùn)營(yíng)中心，進(jìn)行全省復(fù)制，在長(zhǎng)春、四平、延吉、通化、松原、遼源、白山、白城地區(qū)同步復(fù)制一網(wǎng)超市智能連鎖社區(qū)便利店，預(yù)計(jì)至2025年年末，吉林省內(nèi)可累積建設(shè)完成一網(wǎng)超市智能連鎖便利店1500家，銷售額將突破百億。為了我們吉林市的品牌-一網(wǎng)超市能夠走出吉林市，實(shí)現(xiàn)向全省復(fù)制的目標(biāo)，我們準(zhǔn)備了10年，才積累一套成熟的運(yùn)營(yíng)管理能力，我們誠(chéng)意邀請(qǐng)大家加入我們，希望我們出色的吉林人能夠通過一網(wǎng)超市的平臺(tái)獲得更多的便利店行業(yè)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，將其培養(yǎng)成為東北三省乃至全國(guó)的便利店行業(yè)的優(yōu)秀人才。我們將在吉林市招聘：人事助理10人，采購(gòu)助理10人，店長(zhǎng)500人，店助500人，店員1500人，運(yùn)維工程師5人，出納5人，平面設(shè)計(jì)10人，調(diào)度員10人。期待您的加入！注：所有應(yīng)聘者的試用期均在吉林市進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)聘者可在吉林市從事工作或有條件者可到外地參加工作。
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