工作職責
1、組織相關人員擬定技術管理等相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責為企業(yè)技術實施制定標準,為技術業(yè)務制定流程及管理辦法;
3、組織研究業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品技術發(fā)展方向,主持制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)
略規(guī)劃;
4、負責領導部門制訂并實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、與用戶進行深層技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求;
6、 管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。
崗位要求
1、大學本科以上學歷,機電相關專業(yè),具備煤礦行業(yè)5年以上經(jīng)驗,熟悉煤礦設備、產(chǎn)品的項目交付,有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項目整體管控能力、良好的溝通表達能力、良好的文檔編寫能力;
3、具備強烈的工作責任心,吃苦耐勞、細心認真,有較強的自學能力、問題分析處理能力;
4、能承受較大的工作壓力.