【崗位職責】
1、教學教研：根據(jù)課程需求，提前做好督學準備和課程打磨；
2、備課磨課：鉆研、打磨好每次課程，為呈現(xiàn)優(yōu)質的內容做好充分準備；
3、日常工作：高質量完成督學任務，教研交流研究，定期參加督學培訓，提升專業(yè)水平；
4、關愛學生：注重身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好學習習慣；
5、課后溝通：及時有效地與家長溝通，反饋學生的學習情況，并給予針對性的建議。

【任職資格】
1、持教師資格證，本科及以上學歷，教育類相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育事業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的人民教師；
2、教育行業(yè)經(jīng)驗豐富，較強的學科能力，具有扎實的學科知識，擅于總結歸納考點重點；
3、善于溝通和表達，喜歡激情滿滿的課堂，有教師范兒，富有親和力、能迅速與孩子打成一片、責任心、有師德；
4、有較強的團隊意識和責任意識，有一定的抗壓能力，能力優(yōu)秀者可放寬要求。

【福利待遇】
1、領域內頭部教育平臺，上百家公分司，良好的品牌美譽度，生源豐富體量大；
2、團隊教研能力出眾，教學質量優(yōu)質，以老帶新名師指導，人性化管理，團隊氛圍融洽；
3、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公平的晉升機制，督學老師-學科帶頭人-教學主管/教學總監(jiān)-執(zhí)行校長；
4、具有競爭力的薪酬，薪資：底薪+課提成費+分成獎金+績效獎金（可保底，薪資面議）。普通老師年薪不低于12W+，優(yōu)秀老師年薪不低于16w+，名師年薪不低于25w+，能者多得；
5、完善的入職培訓+在職培訓機制，定期舉行督學培訓、咨詢培訓、精英綜合能力提成、教育前端資源培訓等，大平臺機會廣提升快；
6、集團及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動；
7、購買五險后續(xù)購入公積金，超長帶薪年假，帶薪國內外團隊旅游；
8、培訓期前期9:00-17:30/ 偶爾14:00-20:30，前期周一二休息，后續(xù)行課可以周末休息，部分月份及旺季存在調休調班單休。