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【崗位職責】
1、獨立負責每家單位所有資質的核查、整理、登記、交接、跟進工作，開發(fā)相對應的渠道，要求溝通能力強，反應速度快，處事靈活。
2、部門高效協(xié)作，共同完成每月部門績效指標，要求抗壓能力強，適應能力好，心態(tài)好
3、熟練的表格整理技能，打字速度快，思路清晰，邏輯清晰
【任職要求】：
1、理解能力強，溝通能力強，有耐心，有責任心，上進肯學習；
2、認可公司文化和價值觀；
3、心態(tài)好，具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓強、學習能力強、責任心強、人品好，新人入職會手把手帶。
【薪酬體系】：
1、薪酬：基本工資3500+項目提成+年度獎金 綜合薪資8000左右
2、薪酬結構：崗位工資+ 績效工資+業(yè)績增長獎+年度獎金
3、晉升路徑：開發(fā)專員→高級開發(fā)專員→儲備經(jīng)理→部門經(jīng)理
【福利待遇】
1、周末單雙休，節(jié)假日帶薪休假；
2、節(jié)日福利；
3、五險；
4、白領級辦公環(huán)境，工作氛圍融洽，公司提供微波爐、冰箱（夏天有冰淇淋）、零食、水果、飲品等，待遇超級好過生日可享受公司發(fā)放的生日禮金；
5、視公司經(jīng)營情況發(fā)放其他福利；
6、學習培訓機會等