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協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃； 了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求； 協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋； 聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜； 組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施； 指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 控制培訓(xùn)支出； 管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果。