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工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司品質(zhì)中心工作，擔(dān)任公司各種質(zhì)量體系的管理者代表； 2、 全過程監(jiān)督控制生產(chǎn)過程，降低過程質(zhì)量損失，提高出貨質(zhì)量； 3、 建立、持久地實施和持續(xù)改進符合公司發(fā)展和客戶要求的質(zhì)量體系和質(zhì)量方針； 4、 確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求，包括組織質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)立和達成，糾正 和預(yù)防措施的制定和貫徹以及質(zhì)量的持續(xù)改進； 5、 負責(zé)引進新的質(zhì)量管理方法和衡量指標(biāo)，組織公司范圍內(nèi)的各種質(zhì)量持續(xù)改進活動， 達成公司質(zhì)量目標(biāo)； 6、負責(zé)管理體系的運行監(jiān)督和內(nèi)審活動，并對管理體系在全公司各部門的實施情況進行考 核或提出處理意見； 7、 負責(zé)質(zhì)保人員培訓(xùn)達到產(chǎn)品質(zhì)量和公司的要求； 8、細化工作流程，達到最終公司所需求的工作效率； 9、以數(shù)據(jù)化品質(zhì)分析和控制。 10、不斷的提出有效的品質(zhì)和工藝改善方案，和內(nèi)部團隊一起合作達到公司需要的最終良品率目標(biāo)。 11、改善內(nèi)部的 6S、 跟蹤和關(guān)閉所有品質(zhì)問題和投訴。包過改善跟蹤和人員培訓(xùn)、產(chǎn)品 月度審核需要達到 100%。 12、提高現(xiàn)有供應(yīng)商的能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制。達到 IQC 一次性的合格率要求，分析和提出 有效的來料檢驗，防止來料影響內(nèi)部的計劃和產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求： 1、8 年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，新能源/配電行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，對質(zhì)量問題具有較強分析和判斷能力； 3、熟練掌握現(xiàn)場質(zhì)量管控的技術(shù)手段； 4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)流程；熟悉供應(yīng)商管理流程和方法； 5、熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理體系； 6、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 7、工作態(tài)度認真，積極負責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。