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崗位職責(zé)：
1、客戶關(guān)系管理： 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)類似DELL、packard bell等消費(fèi)類電子行業(yè)海外品牌客戶的深度合作關(guān)系，挖掘客戶需求，建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作。 定期與海外客戶的關(guān)鍵決策層溝通，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成： 制定海外市場銷售計劃及策略，確保完成年度銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。 負(fù)責(zé)國際市場拓展，推動公司產(chǎn)品在全球市場的銷售增長。
3、項目全生命周期管理： 管理國際項目的全生命周期，包括需求分析、報價、合同簽訂、交付管理及售后支持等，確保項目順利執(zhí)行。 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品按時交付并滿足客戶需求。
4、產(chǎn)品推廣與方案制定： 深入了解公司產(chǎn)品（如筆記本電腦、平板電腦等）及其在國際市場的應(yīng)用場景。 與內(nèi)部研發(fā)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)作，為海外客戶定制解決方案，優(yōu)化產(chǎn)品交付和服務(wù)質(zhì)量。
5、市場拓展與情報收集： 分析全球消費(fèi)電子行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)以及國際貿(mào)易政策，制定國際市場拓展策略。 收集海外客戶反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計及服務(wù)流程，提升國際競爭力。
6、商務(wù)談判與合同管理： 主導(dǎo)國際商務(wù)談判，確保合同條款符合公司政策并滿足客戶需求。 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī)，確保合同履行的高效性和合規(guī)性。 7、團(tuán)隊管理與跨文化溝通： 領(lǐng)導(dǎo)和管理外貿(mào)團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 具備跨文化溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)與海外客戶、合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
薪酬：90-180萬，具體面議
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子工程、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 5年以上消費(fèi)類電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有一、二線品牌國際客戶資源者優(yōu)先。 熟悉國際貿(mào)易流程，具備豐富的海外市場開拓經(jīng)驗。
3、技能要求： 熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品及其在國際市場的應(yīng)用場景，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 出色的跨文化溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠高效處理國際客戶關(guān)系和復(fù)雜項目管理。 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、進(jìn)出口流程及相關(guān)法律法規(guī)。
4、個人素質(zhì)： 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境中穩(wěn)定輸出。 適應(yīng)快速變化的國際市場環(huán)境，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和解決問題的能力。
5、語言能力： 流利的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進(jìn)行商務(wù)談判和溝通。