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1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，物資管理文件歸檔管理等
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議

1. 本科畢業(yè)，人力資源或法語(yǔ)專業(yè)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力（需要招聘對(duì)接海外員工，17點(diǎn)～20點(diǎn)仍可能需要跟進(jìn)，調(diào)休）
5.英語(yǔ)流利/會(huì)粵語(yǔ)最佳